1 cuota de $121.325 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $121.325 |
3 cuotas de $40.441,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $121.325 |
2 cuotas de $71.788,00 | Total $143.576,01 | |
6 cuotas de $26.754,18 | Total $160.525,11 | |
9 cuotas de $18.928,05 | Total $170.352,43 | |
12 cuotas de $15.003,86 | Total $180.046,30 | |
24 cuotas de $10.768,10 | Total $258.434,38 |
3 cuotas de $48.946,55 | Total $146.839,65 |
3 cuotas de $51.696,58 | Total $155.089,75 | |
6 cuotas de $28.470,93 | Total $170.825,60 |
6 cuotas de $28.675,16 | Total $172.050,98 | |
9 cuotas de $21.457,00 | Total $193.113,00 | |
12 cuotas de $17.572,92 | Total $210.874,98 |
18 cuotas de $12.228,89 | Total $220.119,95 |
MANUAL DE DERECHO LABORAL
Autores: JULIO ARMANDO GRISOLIA
Edición: 2022
N° de Edición: 15ª
Número de Páginas: 912
ISBN 978-950-20-3053-1
Tomos: 1
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Descripción de la obra
Esta exitosa obra en su 15ª edición brinda un panorama global de la materia y otorga los conocimientos básicos y esenciales de cada instituto, imprescindibles tanto para la formación jurídica como para el posterior ejercicio profesional, sin introducir en su contenido matices que puedan entorpecer la visión real y objetiva de los temas.
En esta nueva edición se reemplazaron e incorporaron las nuevas normas y enfoques en los diferentes capítulos y se agregó nueva jurisprudencia en los distintos temas.
En cuanto a la legislación, se incorporan, entre otras:
La ley 27.555 de Teletrabajo (BO del 14/8/2020), el dec. regl. 27/2021 (BO del 20/1/2021) y la res. 54/2021 del MTEySS (BO del 5/2/2021)
La llamada “doble indemnización”
La prohibición de despidos y suspensiones del DNU 329/2020 (BO del 31/3/2020) y sus prórrogas de los DNU
La ley 27.580 (BO del 15/12/2020) de ratificación del Convenio 190 OIT