1 cuota de $71.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $71.000 |
3 cuotas de $23.666,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $71.000 |
2 cuotas de $42.010,70 | Total $84.021,40 | |
6 cuotas de $15.656,68 | Total $93.940,10 | |
9 cuotas de $11.076,79 | Total $99.691,10 | |
12 cuotas de $8.780,33 | Total $105.364 | |
24 cuotas de $6.301,55 | Total $151.237,10 |
3 cuotas de $28.643,77 | Total $85.931,30 |
3 cuotas de $30.253,10 | Total $90.759,30 | |
6 cuotas de $16.661,33 | Total $99.968 |
6 cuotas de $16.780,85 | Total $100.685,10 | |
9 cuotas de $12.556,74 | Total $113.010,70 | |
12 cuotas de $10.283,76 | Total $123.405,10 |
18 cuotas de $7.156,41 | Total $128.815,30 |
3 cuotas de $23.666,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $71.000 |
6 cuotas de $11.833,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $71.000 |
9 cuotas de $7.888,89 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $71.000 |
12 cuotas de $5.916,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $71.000 |
Di Giorgio, Federico (prof. argentino):
La extinción de la relación laboral de los trabajadores en condiciones de jubilarse. La cláusula guillotina.
2022.
426 pp.
ISBN 978-9915-650-48-7.
CLICK INDICE
El despido del trabajador en condiciones de jubilarse. Límites biológicos, jurídicos y políticos a la estabilidad-duración. La regulación del tránsito de la actividad a la pasividad. Viejos y nuevos problemas derivados de la interpretación de la Ley. La situación del representante gremial en condiciones de jubilarse. La constitucionalidad. Trabajadores alcanzados por regímenes estatutarios excluidos del ámbito de la aplicación de la Ley. La extinción de la relación laboral de los trabajadores en condiciones de acceder a beneficios previsionales.