1 cuota de $132.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $132.000 |
3 cuotas de $44.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $132.000 |
2 cuotas de $78.104,40 | Total $156.208,80 | |
6 cuotas de $29.108,20 | Total $174.649,20 | |
9 cuotas de $20.593,47 | Total $185.341,20 | |
12 cuotas de $16.324 | Total $195.888 | |
24 cuotas de $11.715,55 | Total $281.173,20 |
3 cuotas de $53.253,20 | Total $159.759,60 |
3 cuotas de $56.245,20 | Total $168.735,60 | |
6 cuotas de $30.976 | Total $185.856 |
6 cuotas de $31.198,20 | Total $187.189,20 | |
9 cuotas de $23.344,93 | Total $210.104,40 | |
12 cuotas de $19.119,10 | Total $229.429,20 |
18 cuotas de $13.304,87 | Total $239.487,60 |
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Hoy ofrecemos una obra actualizada, que aborda en forma clara y práctica los principales institutos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, teniendo en cuenta la doctrina laboral actual y las principales orientaciones jurisprudenciales tanto nacionales como provinciales. Por su diseño programático y valioso contenido tendrá utilidad práctica para magistrados, abogados y demás operadores del Derecho del Trabajo e igualmente facilitará la formación de los estudiantes de grado. Especialmente resultará una obra de apoyo de quienes cursan carreras de especialización o maestrías.
También debemos destacar que esta obra ha sido declarado de “interés
académico” por Res 462/22 del Decano de la Facultad de Derecho de la
Universidad Nacional de Cuyo.
✔️1800 páginas
✔️2 tomos de contenido
CLICK INDICE
TEMAS PRINCIPALES:
✅El trabajo del hombre y su regulación jurídica
✅Teoría general del derecho del trabajo
✅Fuentes del derecho del trabajo
✅Contrato individual del trabajo
✅Requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo
✅Contenido ético jurídico de la relación individual de trabajo
✅Modalidades del contrato de trabajo
✅Remuneración del trabajador
✅Prestaciones no retributivas
✅Régimen legal de la duración del trabajo y descanso semanal
✅Vacaciones y otras licencias
✅Trabajo de mujeres y de menores
✅Suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo
✅Transferencia del establecimiento
✅Extinción del contrato de trabajo
✅Prescripción y caducidad. Noción de cada institución
✅Disposiciones complementarias de la LCT
✅Pacto de cuota Litis
✅Derecho laboral y derecho concursal
✅Estatutos profesionales
✅Contratista de viñas y frutales
✅Régimen especial de la pequeña empresa
✅Derecho Colectivo
✅Convención colectiva del trabajo
✅Conflicto laboral
✅Huelga en los servicios esenciales
✅Derecho administrativo del trabajo
✅Derecho procesal laboral
✅Aplicación supletoria del nuevo CPCCYT en el proceso laboral
✅La justicia nacional del trabajo
✅Nuevas tecnologías y proceso laboral
✅Derecho de la seguridad social
✅Protección de los trabajadores desempleados
✅Régimen de desempleo
✅Régimen previsional jubilatorio y pensionario
✅Régimen jubilatorio y pensionario para abogado y procuradores del la provincia de Mendoza
✅Régimen de asignaciones familiares Ley 24.714
✅Protección de la salud del trabajador
✅Responsabilidad civil del empleador por los infortunios laborales del trabajador
✅Seguro nacional de la salud
✅Régimen legal de obras sociales
✅Derecho internacional del trabajo
✅Aplicaciones prácticas
AUTORES:
Carayol Mariana Cecilia, Castillejo Olga, Castrillejo Javier, Completa Nieves, Domínguez Roberto José, Elmelaj María Laura, Escobar Javier, Estrada Eduardo, Fioqueta Federico, Fragapane Héctor Ricardo, Fretes Vinder Espeche Leandro, Godoy Lemos Sebastián, Granados Dante Carlos, Grillo De Paez María Haydee, Livellara Carlos Alberto, Livellara Carlos (H), Livellara Silvina, Lusverti Mariano Gabriel, Llatser Norma Liliana, Milutin Rossell Alfredo Eduardo, Pino Scanio Maria Roxana, Salas Ana Maria, Salvador Juan, Cisilotto Barnes Diego Fernando.