1 cuota de $110.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $110.000 |
3 cuotas de $36.666,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $110.000 |
2 cuotas de $65.087 | Total $130.174 | |
6 cuotas de $24.256,83 | Total $145.541 | |
9 cuotas de $17.161,22 | Total $154.451 | |
12 cuotas de $13.603,33 | Total $163.240 | |
24 cuotas de $9.762,96 | Total $234.311 |
3 cuotas de $44.377,67 | Total $133.133 |
3 cuotas de $46.871 | Total $140.613 | |
6 cuotas de $25.813,33 | Total $154.880 |
6 cuotas de $25.998,50 | Total $155.991 | |
9 cuotas de $19.454,11 | Total $175.087 | |
12 cuotas de $15.932,58 | Total $191.191 |
18 cuotas de $11.087,39 | Total $199.573 |
Año: 2008
Edición: 10
Tapa: Rústica
Editorial: Astrea
Páginas: 1544
Formato: 15,7 x 23 cm
ISBN: 978-950-508-810-2
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Temas principales Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales. Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.